人民網(wǎng)北京6月27日電（記者 李婧）楊某借公司招聘模特之機，與前來應(yīng)聘的白某(未滿十四周歲)發(fā)生性關(guān)系，后被法院認定犯強奸罪，判處有期徒刑六年。楊某不服一審法院判決，上訴至北京一中院。6月27日上午，該院開庭宣判此案，并宣布維持一審判決。

外地來京人員楊某原是一家文化傳播公司員工，負責公司招聘模特相關(guān)工作。2015年4月20日，一名離家出走的十三周歲女孩白某前來該公司應(yīng)聘，楊某作為面試官，查看了白某的身份證并對其進行面試。之后，楊某將她帶到酒店開房，并在房間內(nèi)與白某發(fā)生性關(guān)系。十天后，楊某被公安機關(guān)抓獲歸案。

一審法院經(jīng)審理認為，楊某在明知應(yīng)聘者白某是未滿十四周歲幼女的情況下，仍然對其實施奸淫，該行為已經(jīng)構(gòu)成強奸罪，應(yīng)依法從重判處。故認定楊某犯強奸罪，判處有期徒刑六年。

對此判決結(jié)果，楊某表示不服，并在法定期限內(nèi)向北京一中院提起上訴。上訴理由有兩點：其一，楊某認為自己與白某發(fā)生性關(guān)系時并不知曉對方年齡；其二，楊某認為一審法院對其量刑過重。因此他認為一審法院認定事實不清，證據(jù)不足，量刑過重，請求二審法院改判。

北京一中院經(jīng)審理認為，楊某在公司負責面試，他在核實包括年齡在內(nèi)的應(yīng)聘人員身份信息上負有高于常人的特殊注意義務(wù)，而白某的陳述與上訴人楊某的供述能夠互相印證，足以證明楊某在面試時看過白某身份證，知曉其真實年齡；另外，楊某奸淫不滿十四周歲的幼女，依法應(yīng)以強奸論，從重處罰。因而確認一審法院對楊某作出的判決，定罪、適用法律正確，量刑適當，予以維持；對楊某的上訴理由不予采納。

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